Dentro da análise das questões de gênero e raça, desenham-se caminhos para reduzir e combater as situações vividas pelos grupos historicamente discriminados.
Como ponto de partida torna-se imprescindível destacar a atuação do Estado como principal responsável pelas ações destinadas ao bem estar social, chamadas assim de políticas públicas. Ações essas que também podem ser desenvolvidas por instituições privadas ou organizações internacionais com ou sem a parceria do Estado.
Essas políticas públicas podem ser Focalizadas, Universalistas ou Afirmativas.
Políticas Focalizadas são ações específicas à um grupo discriminado, que visam o combate ou redução da situação de desigualdade.
Políticas Universalistas são ações prestadas pelo governo, voltadas a combater a desigualdade social. Entretanto, tais políticas não se destinam a determinados grupos específicos, mas a toda população.
Já as Políticas Afirmativas tem o objetivo de combater as desigualdades sociais e prevenir o surgimento de novas desigualdades além de criar métodos para incluir grupos discriminados no contexto social.
Porém, na atualidade tem entrado em cena as políticas afirmativas ou políticas de Oportunidades (ou ainda Políticas de Discriminação Positiva) que por seu caráter inovador introduz o conceito de discriminação positiva, que significa o reconhecimento de uma situação de desigualdade e propõe ações de reparação ou compensação dos grupos historicamente discriminados.
Destaca-se nesse contexto, as cotas para afrodescendentes e cursos profissionalizantes para mulheres como ações afirmativas que visam o empoderamento desses indivíduos através do acesso igualitário à educação e ao mercado de trabalho para a construção de uma realidade que garanta a equidade entre todos/as.
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